photo Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'études mécaniques visant à optimiser les opérations de maintenance, dans le secteur ferroviaire, nous recherchons : un/une Technicien(ne) Etudes Mécaniques orienté rédaction technique Poste basé à Nevers (58) Intégré(e) aux équipes techniques de notre client, vos missions seront les suivantes : - Définir et présenter les solutions techniques adaptées, -Créer et/ou Modifier les plans techniques, - Créer et Mettre à jour les nomenclatures, - Rédiger les Ordres de Modification, - Expérimenter sur engins ferroviaires les ordres de modification établis, - Mettre à jour la documentation technique liée aux différentes modifications effectuées. Vos atouts : De formation Bac+2 ou Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en bureau d'études mécaniques ou en rédaction technique. Vous avez une bonne connaissance du logiciel de CAO CATIA V5 et possédez de bonnes compétences en rédaction technique. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une bonne capacité à travailler en équipe. La connaissance du domaine ferroviaire serait appréciée. Des déplacements ponctuels, sur le territoire National, sont à prévoir dans le cadre de l'expérimentation[...]

photo Éducateur familial / Éducatrice familiale

Éducateur familial / Éducatrice familiale

Emploi

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Sous la responsabilité d'un chef de service et en équipe pluridisciplinaire (éducateurs scolaires, éducateur technique, animateurs, médico-psy, logistique.) vous exercez selon un planning d'intervention en roulement (alternance de semaine avec des jours +nuits et semaine avec des journées sans nuitée ), avec une prise en charge éducative et une responsabilité permanente en alternance avec d'autres éducateurs familiaux, auprès de 5 jeunes enfants qui vous sont confiés. Dans ce cadre, vos missions sont de : - Offrir les conditions d'un accueil et d'un accompagnement éducatif individualisé permanent. - Observer, repérer et recueillir les demandes et les besoins des enfants/adolescents confiés- - Contribuer à la mise en œuvre de leur projet individualisé. - Assurer l'entretien courant et l'intendance générale du pavillon. - Participer à des formations internes et des réunions d'équipe - Travailler en partenariat avec les médecins, les écoles, les clubs de sport... Votre profil : - DE ME / BAC PRO SAPAT /BAC PRO ASSP / CAP AEPE....ou avec expérience dans le domaine de l'enfance - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Expériences dans[...]

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Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un.e directeur / directrice pour l'office de tourisme Aubusson / Felletin. Vous aurez pour mission: Co-construire et porter la stratégie de développement touristique Assurer la conduite et le suivi de projets en lien avec cette stratégie Coordonner les actions avec les partenaires institutionnels et socioprofessionnels. Structurer, animer, manager une équipe de collaborateurs et les accompagner dans leurs missions ; participer à la politique de recrutement de l'Office Proposer et suivre le budget en collaboration avec le bureau associatif Piloter la politique de communication de la structure Orienter et développer les missions du service réceptif Organiser les évènements et activités à destination des publics et des partenaires Assurer la représentation de l'association auprès de la collectivité délégataire et des partenaires Participer aux missions d'accueil touristique. Participer à la tenue de la boutique et de la billetterie. CDI en temps complet, avec période d'essai de 4 mois. Travail en soirée, week-end et jours fériés ; congés estivaux selon convention collective Rémunération selon convention collective 3175 : base échelon 3.1, selon la grille[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE : Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils. Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif de 6 places et un appartement passerelle de 4 places à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale en matière[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la responsabilité de l'équipe bénévole, vous organisez et administrez les interventions à domicile au sein de l'association : - Elaboration et suivi des plannings en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective - Accueil physique, téléphonique et information du public - Le suivi de la télégestion et des interventions - Gestion des dossiers clients et salariés - Participation à la gestion du recrutement (identification des besoins) et intégration des nouveaux embauchés - Suivi des contrats de travail (modulation et télégestion) - Participe à la gestion associative et statutaire (organisation des instances, document unique) Profil du poste : - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel de planification est un plus) - Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités, esprit d'analyse, résolution de problèmes - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, autonomie et capacités d'adaptation, bonne gestion du stress, travail d'équipe - Formation BAC +2 (BTS SP3S, MUC ou équivalent) - Expérience souhaitée CDI de 24h hebdomadaires à pourvoir au plus tôt - Poste basé à Séverac d'Aveyron - Rémunération selon la convention[...]

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Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Caen, 14, Calvados, Normandie

Particularités du poste : temps de travail : 24h/semaine annualisées soit 1080h par an, réparties sur 38,5 semaines ce qui correspond à des semaines de 28h. congés : 13,5 semaines à poser sur les temps de fermeture de l'association, soit 5 semaines de congés payés + 8,5 semaines sur les fermetures de l'association contrat : CDI avec 2 mois d'essai contraintes liées au poste : travail du mardi au vendredi, travail sur certains samedis et dimanches, travail en soirée formation obligatoire à suivre après l'embauche : CFGA (certificat de formation à la gestion associative) Définition du poste : Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'association, vous assurez la production pour le projet global de l'association (contribution à la recherche et à la pérennisation des subventions élaboration des montages financiers des projets...) vous assurez la production de concerts (contrats avec les musiciens, conventions avec les salles, gestion de l'accueil des musiciens : transport, hébergement, repas., feuilles de route. ) vous assurez conjointement avec la coordinatrice le travail administratif du Tympan (co-élaboration des budgets -prévisionnel, réels. global et par projets-,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez contribuer à l'orientation et à la réussite des jeunes ? ACCES RH vous propose de rencontrer son client, association qui agit pour soutenir les jeunes à travers des dispositifs éducatifs et entrepreneuriaux, qui souhaite embaucher un.e Chargé Administratif / Chargée Administrative (Temps partiel 3 jours/sem). Rattaché.e à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif, RH, comptable et logistique de l'association. En ce sens, vos missions principales seront : - Administration RH et Recrutement : Diffuser les offres d'emploi et trier les candidatures Organiser les entretiens de présélection Préparer les contrats, DPAE et suivre les dossiers mutuelle Accueillir les nouveaux salariés (livret d'accueil, matériel.) Suivre les congés, absences, dossiers salariés - Paie et Comptabilité : Préparer et transmettre les éléments variables de paie Échanger avec le cabinet comptable et fournir les justificatifs mensuels Gérer les notes de frais et les factures Suivre les appels de fonds et conventions - Gestion administrative & logistique : Gérer les achats courants et les réservations (transports, hôtels, salles) Suivre les équipements[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de la mission d'un Chez Soi d'Abord qui consiste à « permettre à des personnes majeures, durablement sans abri et atteintes d'une ou de pathologies mentales sévères d'accéder sans délai à un logement en location ou en sous-location et de s'y maintenir et de développer leur accès aux droits et à des soins efficients, leur autonomie et leur intégration sociale » Appartements de Coordination Thérapeutique Un Chez Soi d'Abord Nantes Organisme gestionnaire: Groupement de Coopération Social et Médico-Social ACT-Un Chez Soi d'Abord Nantes Contenu du poste Dans le cadre d'une méthodologie propre aux ACT-Un Chez Soi d'Abord En résumé : - équipe pluridisciplinaire ayant un management collaboratif horizontal - interventions basées sur le concept du rétablissement (intervention comme catalyseur des forces et potentiels de la personne) - interventions basées sur le Plan Individuel de Rétablissement élaboré par le locataire - Interventions basées sur le concept de la réduction des risques L'intervenant(e) socio-éducatif(ve) a comme missions : - Interventions socio-éducative en suivi intensif des locataires dans le cadre de la multi référence - accompagnement avec des[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Acteur majeur de la formation tout au long de la vie, le GRETA-CFA Loire-Atlantique conçoit et déploie des parcours innovants, en phase avec les besoins des territoires et des entreprises. Il porte le Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence « Bâtisseurs de constructions d'avenir », lauréat d'un appel à projet dans le cadre du programme France 2030 - Compétences et Métiers d'Avenir. Le projet a pour ambition d'accompagner les entreprises, via l'axe de formation des enseignants et la mise en place de formations spécifiques, à franchir les transitions en cours et à venir dans le secteur du BTP. Dans ca cadre, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Administratif et Financier. Pourquoi rejoindre le GRETA-CFA ? - Impact concret : Vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre d'un projet structurant au service des compétences de demain. - Innovation et engagement : Vous contribuez à des projets pédagogiques ambitieux dans un réseau reconnu pour son professionnalisme. - Équipe engagée : Vous intégrez une structure à taille humaine, collaborative et tournée vers la réussite collective. Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jonage, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client spécialisé dans le nettoyage chimique industriel cherche un(e) Chargé(e) de paie confirmé(e) pour son site de Jonage (Maîtrise impérative de la convention collective du BTP et d'Excel) : Vos missions principales seront les suivantes : - Elaboration des fiches de paie - Réalisation des déclarations sociales - Gestion administrative du personnel (en binôme avec l'assistant RH) - Gestion de l'épargne salariale - Support RH et coordination - Projets et veille sociale Pour ce poste, nous recherchons un profil répondant aux prérequis suivants : - Diplômé en paie ou RH. - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Solide connaissance des paies complexes en environnement multisites. - Maîtrise impérative de la convention collective du BTP et d'Excel. - Une connaissance du logiciel Anael Paie (Infor) serait un vrai plus. - Rigueur, autonomie, sens du service, confidentialité, gestion des priorités. - Capacité à s'adapter dans une entreprise en constante évolution.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Conditions d'exercice du poste : - Type de contrat : CDI ou contrat de prestation (selon profil du candidat). - Temps de travail : Temps partiel. - Conditions de travail : Déplacements fréquents, travail régulier sur les temps de midi et en soirée, possible les week-ends. Bureau partagé sur Remiremont (locaux de la maison sport santé) et télétravail possible. - Convention collective et salaire : - En salariat : convention collective des cabinets médicaux, échelon 12 ou 13, selon profil. - OU en contrat de prestation : selon profil. Missions du poste : 1. Pérenniser et développer les actions de prévention : o Préparer, animer et assurer le secrétariat des groupes de travail afférents o Assurer la logistique des actions mises en œuvre : préparation et mise en œuvre opérationnelle des actions de prévention (préparation d'événements, de matériel, des locaux, gestion des inscriptions, etc.) en lien avec les adhérents impliqués o Identifier et développer les opportunités de nouvelles actions répondant au besoin du territoire en lien avec les adhérents, la direction, le bureau élargi et les acteurs du territoire o Développer et entretenir les partenariats utiles au bon[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée déterminée PEC de 12 mois Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Intitulé du poste : Office Manager / Assistante de direction confirmée Entreprise : Citotrad Lieu : Saint-Ouen Contrat proposé : Stage immersion Horaires : du lundi au vendredi - 9h à 17h30 Présentation de l'entreprise Citotrad est une entreprise en plein développement, spécialisée dans l'interprétariat public, social et judiciaire. Grâce à sa plateforme numérique et à son réseau d'interprètes, elle facilite la communication entre les institutions et les publics non francophones, dans un esprit de service, de rigueur et d'humanité. Dans le cadre de sa structuration interne, Citotrad recrute une Office Manager / Assistante de direction expérimentée, capable d'assurer un rôle transversal de coordination administrative, organisationnelle et humaine. ________________________________________ Une prise de poste en deux temps Avant de finaliser une embauche en CDI, Citotrad propose une période d'immersion professionnelle de deux mois, encadrée par une convention avec une structure de l'insertion (France Travail ou autre organisme référent). Cette période a pour objectif de permettre à la candidate de découvrir nos outils, nos méthodes, notre environnement, et de s'approprier[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ALTEA CABESTAN recherche 1 travailleur social H/F , diplômé pour accompagnement social sur les dispositifs IML et prévention des expulsions, en remplacement arrêt maladie du 1er juin au 3 août 2025. Sous la responsabilité de la Cheffe du service logement de Rochefort. Au sein de l'équipe du service logement de Rochefort : Missions : Vous mettez en œuvre un travail d'accompagnement social axé sur le logement et le relogement, auprès de personnes en difficulté sociale ayant intégrées nos dispositifs d'Intermédiation Locative ou bénéficiant d'un accompagnement dans le cadre des mesures de Prévention des Expulsions. Qualités professionnelles : - Connaissance du public en difficulté sociale, - Maîtrise des techniques d'entretien, - Esprit de synthèse, - Aisance relationnelle, - Sens de l'organisation et de la méthode, - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en partenariat, - Bonne maîtrise rédactionnelle, - Maîtrise des outils bureautiques World et Excel. Cadre de travail : - CDD de 1 ETP jusqu'au terme de l'arrêt de travail (du 1er juin au 03 août 2025) - Convention NEXEM CHRS, - Diplôme du travail social de niveau 2/3 exigé (ASS, ES, CESF), - Expérience dans le[...]

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Assistant / Assistante en organisation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Savignac-les-Églises, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'École de Savignac recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement professionnel pour apporter un soutien à la gestion administrative et au suivi des financements liés à l'alternance, et plus ponctuellement aux stages et à la formation continue. Ce poste a pour objectif de garantir la continuité des activités administratives du service entreprises pendant l'absence de la collaboratrice titulaire. 1. Soutien à la gestion administrative de l'alternance - Création et mise à jour des dossiers alternants (CV, lettres de motivation, fiches de poste, etc.) - Suivi des conventions, contrats et documents réglementaires (rédaction, circulation, signature) - Mise à jour des bases de données internes et des outils de suivi (dont Qualiopi) - Gestion des ruptures ou modifications de contrats en lien avec les parties concernées 2. Soutien au suivi des financements - Préparation et transmission des dossiers aux OPCO - Suivi des prises en charge, relances en cas de pièces manquantes ou retards - Archivage et classement rigoureux des pièces justificatives (conventions, décisions, etc.) 3. Veille administrative et conformité - Suivi des évolutions[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Recherche

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission administratif et financier pour mener des missions relatives à deux activités portées par l'entreprise FEVE: D'une part, l'activité de la foncière agricole de FEVE (https://www.feve.co/) La foncière collecte de l'argent puis acquiert des fermes (via des SCI créées spécifiquement pour chaque acquisition) pour les louer avec option d'achat à des agriculteurs et agricultrices ce qui implique de gérer (facturation, suivi) : les loyers payés par les agriculteurs ; les assurances, taxes foncières et autres liés à la détention du foncier ; la trésorerie et le placement de la collecte ; le suivi des travaux éventuels réalisés par le propriétaire (la foncière) sur les bâtiments détenus ; des éventuelles démarches administratives liées à la gestion des différentes entités. 2. D'autre part, le programme CEE Fabacéé (https://www.fabacee.fr/) En tant que porteur principal de Fabacéé, FEVE assure le suivi budgétaire du programme, ce qui implique pour ce poste de suivre les deux familles de flux suivants: Les flux allant vers les bénéficiaires du programme (çàd les groupes d'agriculteurs accompagnés): il s'agit ici de prise en charge[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur d'Établissement, vous travaillerez en binôme avec une assistante administrative RH et vous aurez en charge la gestion comptable et financière de l'établissement Capdife, composé de 18 salariés permanents et de 70 salariés en transition professionnelle : Assurer la gestion financière de l'établissement - Établissement de la construction budgétaire - Suivre le budget (atterrissage, suivi des conventions et du CA, optimisation des charges) - Gérer et suivre le FSE+ - S'assurer de l'optimisation de l'obtention des financements FSE+ pour l'année. - Mettre en place les procédures financières et comptables permettant d'atteindre l'objectif. - Établir les bilans financiers annuels de nos actions pour nos financeurs - Élaborer, actualiser et suivre le plan de trésorerie annuel - Gérer la relation avec les fournisseurs (suivi des factures, paiements) - Gérer la relation avec les clients (établissement des devis et des factures, suivi des encaissements) - Suivre le compte bancaire de l'établissement - Saisir et suivre des dossiers de formation jusqu'à leur solde - Saisir et suivre des heures de formations sur Digiforma - Répondre aux demandes des financeurs[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : AGENT HOTELIER TEMPS PARTIEL 65% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vos missions s'articuleront autour de trois domaines d'intervention : - Lingerie - Bionettoyage - Restauration Traitement du linge - Tri, lavage, séchage et pliage du linge des résidents et du service - Suivi des procédures d'hygiène du linge et de la réglementation Bionettoyage (propreté et hygiène des locaux) - Nettoyage et désinfection des logements,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH Isère recrute pour son Service d'Accompagnement - Agglomération grenobloise - Un Agent d'accueil/secrétaire CDD du 1er septembre 2025 au 30 avril 2026 0,5 ETP Convention Collective 66 - Agent Administratif Le SAVS APAJH38 : - assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Contenu du poste: - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Elaborer des travaux de secrétariat : classement, archivage, plannings, frappe et envoi de courriers, mailing. - Suivre des dossiers spécifiques en coordination avec les autres agents administratifs du service et les travailleurs sociaux. - Mettre à jour, extraire et traiter de l'information à partir de bases de données administratives avec des logiciels spécifiques - Suivre le volet logistique du service (suivi véhicules, commandes, etc..) Compétences recherchées: - Compétences rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows)[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'école Notre Dame du BRETONNAIS recherche un/une Assistant(e) d'Éducation à temps partiel (4h/semaine) en CDD du lundi 1er septembre 2025 au vendredi 04 juillet 2026. L'école Notre Dame du BRETONNAIS regroupe environ 280 élèves, 12 professeurs. L'école est adossée au Collège. La mission de l'assistant d'éducation sera principalement la surveillance des élèves en étant attentif à chacun. MISSIONS PRINCIPALES - Assure la surveillance des élèves en différents lieux (cour, salle d'étude, classes, arrivée des élèves.) en étant attentif à chacun : veille à la sécurité, assure le calme, incite et accompagne la mise au travail des élèves, signale les problèmes et les dangers au Chef d'établissement, rappelle et fait respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur, est à l'écoute des élèves et en fonction des problèmes rencontrés, en réfère aux enseignants ou au chef d'établissement. - Rendre compte au chef d'établissement des informations à la vie de l'école. PROFIL - Qualification : Titulaire d'un diplôme d'EVS ou équivalent, BAFA, Bac minimum, BP JEPS - Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire - Faire preuve d'autonomie, d'initiative[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein du 1er juin 2025 au 30 novembre 2025 sur notre site de Compiègne. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. MISSIONS ADMINISTRATIVES : - Accompagner les formateurs dans l'utilisation du Kit administratif du marché et alerter la Référente Administrative en cas de dysfonctionnement - Assurer le suivi administratif des conventions dans le respect des clauses administratives particulières du marché et en respectant la législation en vigueur. - Préparer les documents administratifs nécessaires à l'ouverture et le suivi des actions (système d'information externe : KAIROS, ARGOS, SCFORM) - Constituer,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice (A.U.D.A.S.S.E.) POLE ASILE CENTRE D'ACCUEIL DES DEMANDEURS D'ASILE Recrute en CDD temps complet pour un remplacement périodes de congés Intervenant(e) social(e) Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service Convention Collective 66 Poste à pourvoir au plus vite et jusqu'au 31 septembre 2025 Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les personnes en situation de demande d'asile, et participer à l'installation des demandeurs d'asile tant au niveau de la structure collective que dans les logements diffus - Accompagner les ménages (familles et isolés) dans les actes de la vie quotidienne - Animer des activités groupes - Gérer les activités quotidiennes liées à l'entretien des lieux et l'hygiène des personnes sur le collectif Formation : A.E.S., ME Compétences requises : * Savoir : avoir des connaissances en langues étrangères (notions d'une langue étrangère seraient un atout), * Savoir-faire : savoir travailler en équipe et en partenariat * Savoir être : être disponible, autonome, polyvalent, et rigoureux dans l'accomplissement des missions Vous disposez du permis B[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein du 1er juin 2025 au 31 juillet 2025 sur notre site d'ARRAS. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. MISSIONS ADMINISTRATIVES : - Accompagner les formateurs dans l'utilisation du Kit administratif du marché et alerter la Référente Administrative en cas de dysfonctionnement - Assurer le suivi administratif des conventions dans le respect des clauses administratives particulières du marché et en respectant la législation en vigueur. - Préparer les documents administratifs nécessaires à l'ouverture et le suivi des actions (système d'information externe : KAIROS, ARGOS, SCFORM) - Constituer,[...]

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Agent / Agente de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Gelos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AJIR recrute pour la MECS Pyrénées Actions Jeunesse, à Gelos Poste à pouvoir le 08/07/2025 Cadre d'intervention : L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/ Pyrénées Actions Jeunesse est une Maison d'Enfants à Caractère Social habilitée par le Ministère de la Justice et par le Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques accueillant 32 jeunes (filles et garçons) de 14 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en danger, de la délinquance et de l'aide aux jeunes majeurs. Missions : Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et des deux cheffes des services éducatifs, vous aurez pour principales missions[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Geudertheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) au pôle administratif, la personne recrutée aura pour principales missions le secrétariat et l'accueil de la Fédération des Chasseurs du Bas-Rhin. MISSIONS : L'assistant(e) administratif(ive) devra : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Réaliser diverses tâches administratives : gestion des courriers et boites mails, rédaction de courriers simples, publipostages, tenue de dossiers, affranchissement, classement, archivages, etc. - Animer le guichet unique (saisie et délivrance des validations, encaissements) - Assurer et saisir les inscriptions aux formations du permis de chasser en collaboration avec la Secrétaire - Assurer la vente des fournitures (distribution et facturation) - Assurer le suivi de la réservation des salles de la fédération (rédaction et suivi des conventions de location, état des lieux.) - Gérer le suivi de la réservation des équipements (Cinématir, Cyné'Tir, Tunnel de tir) de la fédération (réservation, état des lieux.) - Participer aux activités transversales de la FDC 67 en liens avec son statut associatif (préparation des AG, expositions, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise niveau BAC ou + dans le domaine du secrétariat.[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDD selon la convention collective de l'animation 20H00 /semaine Du 7 au 25 juillet 2025 et/ou du 28 juillet au 14 aout 2025 sur le secteur de Brunstatt/Didenheim (remplacement du personnel de service durant l'été) Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,11 € Brut/heure

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Seppois-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Croix-Rouge Française recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) HENRY DUNANT (68) - Un poste d'éducateur (trice) : Éducateur spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants ou Moniteur éducateur. (H/F) En CDD - Temps Plein (3 mois) La Maison Henry Dunant, a une capacité d'accueil de 44 places sur sa MECS Le poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous êtes en charge de : - La prise en charge d'un groupe d'enfants en difficultés dans un centre d'hébergement, pour toutes les activités de la vie quotidienne (lever, repas, toilette, soutien scolaire, animation, jeux, activités diverses...) - Vous participerez à l'élaboration de leur projet éducatif et rédigez les écrits nécessaires au suivi éducatif. En qualité d'éducateur référent vous êtes le garant du suivi personnalisé de l'enfant accueilli en Maison d'Enfants. Rémunération selon Convention Collective CRF (rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année) La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle, et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages[...]

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Directeur / Directrice des cultures

Emploi Administrations - Institutions

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sa mission sera partagée entre l'activité de la ville du Lude et l'activité de l'association « Le Ronsard » dans le cadre d'une convention cadre visant à l'intérêt général de l'action culturelle de la ville du Lude. Sous l'autorité hiérarchique de la ville du Lude via le responsable hiérarchique N+1, le Directeur général des services. Sous l'autorité fonctionnelle de l'association « Le Ronsard » via la Présidente de l'association. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de l'Espace Ronsard et contribution à l'élaboration la programmation artistique et culturelle de l'association culturelle « Le Ronsard » Dans le cadre de son projet culturel, la ville travaille en forte collaboration avec le tissu associatif culturel et socio culturel de la commune. C'est, dans ce cadre, qu'elle accueille et/ou co-produit régulièrement des festivals et des manifestions culturelles. Dans cet esprit, en décembre 2022, la commune a choisi de confier une partie de son activité à l'association culturelle « le Ronsard » L'association « LE RONSARD » créée en décembre 2022 a pour objectifs : - Le développement des activités culturelles et la création artistique au sein de la commune nouvelle du Lude[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance. Nous recherchons actuellement : 1 TECHNICIEN(NE) DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine. Secteur Bassin Chambérien, Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Genix-sur-Guiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 TECHNICIEN(NE) DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Avant Pays Savoyard. Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 TECHNICIEN(NE) DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin ALbertvillois Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.[...]

photo Secrétaire d'affaires

Secrétaire d'affaires

Emploi Administrations - Institutions

Martainville-Épreville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sur un poste de chargé de mission ludiculture, ludisports, randonnée, taxe de séjour, vous aurez pour missions principales : - Ludiculture : Référent Ludiculture, en lien avec les communes bénéficiaires, Mise en place annuelle : préparation des plannings des séances en partenariat avec les communes, sélection et répartition des activités, recherche des animateurs et intervenants, rédaction des contrats, conventions et avenants, Suivi des plannings, gestion du quotidien, facturation. - Ludisport 76 Référent Ludisports 76, en lien avec le Département, subventions, financements, données de fonctionnement, communication, Mise en place annuelle : préparation des plannings des séances de Ludisports en partenariat avec les communes, répartition des activités, recherche des animateurs sportifs, rédaction des contrats, conventions et avenants, Suivi des plannings, gestion du quotidien, facturation, Gestion des kits Ludisports (inventaire, commande, achalandage), Gestion des ateliers sur le portail famille. - Taxe de séjour : Gestion de la taxe de séjour : accompagnement des élus communautaires dans les modalités de perception de la taxe de séjour, préparation de la délibération[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) au/à la Responsable du Pôle Coordination, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. Missions principales La conception, l'organisation et la planification des prestations de services au domicile dans le respect de la convention collective, de la législation, et des règles de modulation du temps de travail. L'entretien du réseau de prescripteurs et la coopération avec les partenaires pour coordonner les interventions au domicile L'animation et la coordination d'une équipe d'intervenants à domicile. Coordination Organiser les interventions : prise de RDV à domicile Élaborer les plans d'aide personnalisés des bénéficiaires et veiller à leur bonne mise en œuvre Faire des réévaluations de besoin si nécessaires Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients Assurer la qualité et la continuité du service dans le respect des règles[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) au/à la Responsable du Pôle Coordination, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. Missions principales La conception, l'organisation et la planification des prestations de services au domicile dans le respect de la convention collective, de la législation, et des règles de modulation du temps de travail. L'entretien du réseau de prescripteurs et la coopération avec les partenaires pour coordonner les interventions au domicile L'animation et la coordination d'une équipe d'intervenants à domicile. Coordination Organiser les interventions : prise de RDV à domicile Élaborer les plans d'aide personnalisés des bénéficiaires et veiller à leur bonne mise en œuvre Faire des réévaluations de besoin si nécessaires Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients Assurer la qualité et la continuité du service dans le respect des règles[...]

photo Analyste Financier / Financière

Analyste Financier / Financière

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Missions principales de l'agent-e : L'agent-e est en charge de la gestion administrative et financière relatives aux actions opérées par l'Université Paris-Saclay dans le cadre du projet PEPR ENSEMBLE. Il/Elle assurera les activités suivantes : Assurer la gestion administrative : être le point de contact administratif et financier pour l'ANR du projet ENSEMBLE ; collecte auprès des membres du consortium et transmission de documents administratifs : relevés de dépenses, feuilles de temps, livrables ; appui à l'instruction des conventions de reversement ; suivi des circuits de signature et relances associées ; archivage des conventions et documents relatifs (numérique et papier). Assurer la gestion financière : procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement ; suivi des crédits par type de dépenses ou d'opérations ; enregistrement des données budgétaires ; classement et archivage des pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables ; collecte et contrôle des pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion. renseigner des tableaux de bord, consolidation et analyse des données. Assurer[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Bourget, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) au/à la Responsable du Pôle Coordination, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. Missions principales La conception, l'organisation et la planification des prestations de services au domicile dans le respect de la convention collective, de la législation, et des règles de modulation du temps de travail. L'entretien du réseau de prescripteurs et la coopération avec les partenaires pour coordonner les interventions au domicile L'animation et la coordination d'une équipe d'intervenants à domicile. Coordination Organiser les interventions : prise de RDV à domicile Élaborer les plans d'aide personnalisés des bénéficiaires et veiller à leur bonne mise en œuvre Faire des réévaluations de besoin si nécessaires Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients Assurer la qualité et la continuité du service dans le respect des règles[...]

photo Directeur / Directrice des ressources documentaires

Directeur / Directrice des ressources documentaires

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines Groupe Adef, le/la DRH Opérationnel Pôle Recrutement est garant du déploiement de la politique RH de son périmètre et de la politique recrutement de l'ensemble du Groupe Adef. En tant qu'acteur clé au sein de la Direction des Ressources Humaines, il/elle participe à la définition de la politique RH & recrutement. Il encadre une équipe de Responsables des Ressources Humaines et/ou de chargés des Ressources Humaines et le service recrutement. 1. Déploiement de la politique RH Mettre en place des actions nécessaires pour atteindre les objectifs stratégiques en matière de gestion des ressources humaines. Coordonner et assurer le suivi des politiques de recrutement, de formation, de gestion des carrières et de mobilité interne. 2. Gestion des relations sociales et dialogue social Assurer la gestion des relations sociales en interne de son périmètre en lien avec les Responsables des Ressources Humaines et les juristes 3. Gestion administrative Superviser la gestion administrative du personnel (en collaboration avec les services dédiés). Garantir la conformité des pratiques avec la réglementation sociale et les conventions[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Arnouville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché(e) au/à la Responsable du Pôle Coordination, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. Missions principales La conception, l'organisation et la planification des prestations de services au domicile dans le respect de la convention collective, de la législation, et des règles de modulation du temps de travail. L'entretien du réseau de prescripteurs et la coopération avec les partenaires pour coordonner les interventions au domicile L'animation et la coordination d'une équipe d'intervenants à domicile. Coordination Organiser les interventions : prise de RDV à domicile Élaborer les plans d'aide personnalisés des bénéficiaires et veiller à leur bonne mise en œuvre Faire des réévaluations de besoin si nécessaires Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients Assurer la qualité et la continuité du service dans le respect des règles[...]

photo Responsable comptabilité

Responsable comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Bonnet-en-Champsaur, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La communauté de communes du Champsaur Valgaudemar recherche un responsable du service comptabilité H/F. Ce poste vise à assurer l'exécution comptable de l'ensemble des budgets de la collectivité. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Comptabilité section de fonctionnement - Titrage et encaissement de recettes des sections de fonctionnement de tous les budgets - Suivi de la validation des pièces comptables (point prioritaire) - Gestion des P503 (mise en œuvre avec rassemblement des pièces) - Déclaration de TVA des services assujettis pour tous les budgets (SPA, auberge Gaillard, station de carburant, ZAE, SIVU, Gioberney et plan d'eau) - Gestion des rejets et blocages avec les services de gestion comptable - Comptabilité section d'investissement - Suivi des dépenses d'investissement par opération - Mandatement des dépenses et recettes - Suivi des encaissements des subventions et gestion du tableau de bord (appui du secrétariat pour la partie demande de versement) - Etat de FCTVA - Opération d'ordre, gestion des stocks et amortissements - Régies d'avance et de recettes - Suivi des régies de recettes : préparation et suivi des actes, gestion comptable (gestion des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Cos, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Notre pôle administratif composé actuellement de 3 personnes à besoin d'être renforcé suie à une croissance de notre activité. Missions principales Dans le cadre des orientations définies par le conseil d'administration et sous l'autorité de la directrice de l'ANA-CEN Ariège, le ou l'assistant-e de gestion des ressources humaines assure l'assistance du pôle administratif au plan des ressources humaines ainsi que des suivis et des contrôles des opérations administratives en lien avec la gestion du personnel. Il a pour rôle principal la gestion quotidienne des activités RH. Ses missions comprennent le recrutement, l'embauche et la formation des employés, nouveaux ou non Il Elle contribue à la diffusion des informations liées auprès de l'équipe. Activités : Il-elle réalise et met en oeuvre la gestion administrative des contrats de travail : - Recrutement général (rédige et fait signer les contrats de travail, établit les DPAE...) - Recrutement spécifique (gère les contrats service civiques, gère les conventions de stage...) - Suivi des resssources humaines (prépare les avenants des contrats de travail, transmet les documents de fin de contrat, prépare les ruptures conventionnelles,[...]

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Caviste

Emploi Agriculture - Sylviculture

Puyloubier, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Cave Coopérative, située sur les contreforts de la Sainte Victoire à Puyloubier, regroupe 80 viticulteurs et s'étend sur plus de 600 hectares. Notre production annuelle atteint environ 30 000 hectolitres de Côtes de Provence. Dans le cadre des vendanges 2025, nous recherchons plusieurs cavistes saisonniers pour participer aux différentes étapes de la vinification au sein de notre chai. Missions : Vous travaillerez sous la supervision du maître de chai, et travaillerez avec une équipe de 2 personnes permanentes. Vos principales missions possibles seront : - Ajout d'intrants : Contribuer à l'ajout des intrants nécessaires pour l'élaboration d'un vin. - Débourbages et soutirages : Assurer ces opérations de manière précise et rigoureuse. - Flottation: Utilisation des machines pour la flottation, soutirages des moûts suite à cette dernière et ajout d'intrants pour la fermentation. - Participer à l'hygiène du matériel et du chai. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience en cave appréciée, mais débutants motivés acceptés - Dynamique, autonome, avec le sens du travail en équipe Conditions : - Travail en horaires décalés du lundi[...]

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Directeur / Directrice d'école de musique

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Landerneau (16 936 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle son(sa) futur(e) responsable de la Maison municipale de Musique. Rattaché à la Direction Culture, Sport, Vie Associative, le(la) responsable de la Maison de la Musique est chargé(e) d'assurer la coordination des activités de la Maison de la Musique et l'encadrement du personnel. Il remplit toute autre fonction nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : *École de musique -Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, -Elaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et culturelle, -Coordination et pilotage du projet pédagogique de l'Ecole de Musique conformément au schéma national de l'enseignement spécialisé, -Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique, -Participation à l'évaluation annuelle des élèves, -Rédaction et suivi des conventions de partenariat, -Rédaction de notes et projets à destination[...]

photo Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Fondation Jean-Jacques Laffont - TSE abrite deux autres fondations sous son égide : - L'INSTITUTE for ADVANCED STUDY in TOULOUSE (IAST), un centre de recherche en sciences sociales - TSE-PARTENARIAT, dédié à la recherche partenariale en sciences économiques. Le bâtiment TSE est situé dans le centre historique de Toulouse, au confluent de la Garonne et du canal de Brienne, 1 Esplanade de l'Université, 31000 Toulouse Sous l'autorité de la Responsable Contrôle de Gestion et Projets, en lien avec la Secrétaire Générale, l'assistant(e) de gestion et projets vient renforcer l'équipe de gestion dans le suivi budgétaire et la gestion des projets de recherche de trois structures distinctes. Missions : - Assistanat / contrôle de gestion : o Mettre en place le suivi des budgets et être l'interlocuteur du service pour ces questions o Suivre les engagements de dépenses (mise à jour des tableaux de budgets, et mise à disposition des informations) o Contrôle interne : - Contribuer à la mise à jour et à la diffusion des procédures internes (politique voyage, utilisation des budgets) et veiller à leur bonne exécution en lien avec les règlements financiers applicables - Être un[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

→ Missions : L'animateur-rice participera à la vie du secteur enfance en proposant une action qui s'inscrit dans un rapport de proximité aux populations du quartier n°9 (Cleunay, Arsenal, Redon Courrouze) et de la ville. Cette action s'adresse à tous les enfants et pré adolescent-es âgé-es de 4 à 11 ans et prend forme au travers d'un accueil de loisirs le mercredi et lors des périodes de vacances, et d'ateliers périscolaires (TAP) sur le temps du midi et du soir. L'action enfance est au cœur du projet associatif de l'Antipode depuis de nombreuses années. Elle privilégie une démarche qui associe pleinement les publics et les familles à la mise en œuvre et s'appuie sur un solide partenariat à l'échelle du territoire. ANIMER -Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants -Concevoir et mettre en œuvre le programme d'activités de l'accueil des Jokers 6/11 du mercredi en lien avec l'équipe. -Concevoir et mettre en œuvre des ateliers de découvertes dans le cadre des TAP de fin d'après-midi le lundi, mardi et jeudi. -Concevoir et mettre en œuvre le programme d'activités de l'accueil 9/11 pour les différentes périodes de vacances scolaires,[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement poste directeur/directrice de crèche Les missions : Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, dans une crèche à gestion associative, agrée pour 30 berceaux. Vous êtes en charge du bon fonctionnement de la structure, de la gestion administrative et financière, de la gestion du personnel, du lien avec les familles et avec les partenaires. A ce titre, vous : - êtes garant de la qualité de l'accueil, conforme aux orientations pédagogiques de l'établissement et de la réglementation en vigueur, - faites le lien entre la structure, l'association, le cabinet comptable, la Communauté de Communes, la CAF et les autres partenaires. - travaillez en binôme avec l'adjointe de direction, également référente santé et accueil inclusif au sein de la structure - faites le lien entre les membres du CA, le personnel et ses représentants. - élaborez le projet d'établissement, projet social et règlement de fonctionnement de la structure et êtes responsable de leur application, de leur respect et de leur évolution. - maintenez une veille sur la législation et mettez en application les nouvelles directives, vous vous informez et[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Ferrière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Missions : Sous la responsabilité de la direction et du responsable du pôle BAC+3 BAC+5, le/la responsable de la formation jouera un rôle clé dans la conception, la coordination et la mise en œuvre des programmes de formation continue, en alignement avec les objectifs stratégiques du projet. Il/elle interagira avec l'équipe de formateurs en place des 3 pôles de formations, les chargés de développement, les entreprises partenaires et les organisations professionnelles du territoire. Il est chargé(e) d'animer et de développer le réseau des partenaires, il/elle renforcera les collaborations stratégiques. Il/elle pilotera les activités de formation pour les professionnels, en veillant à répondre aux exigences de qualité et aux attentes des participants. *Conception et planification des programmes de formations des salariés : Identifier les besoins spécifiques des entreprises. Élaborer un catalogue de formations. Développer un calendrier structuré des actions de formation. Assurer la veille sur les orientations politiques et le cadre règlementaire de la formation continue. Répondre à des appels d'offres à projet de formation. Concevoir des dispositifs de formation en lien[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le CNARM (Comité National d'Accueil et d'Action pour les Réunionnais en Mobilité) est une association ayant pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des Réunionnais par la mobilité. En lien étroit avec les partenaires institutionnels, les employeurs et les collectivités territoriales, le CNARM accompagne chaque année plus de 1 500 candidats à la mobilité vers des opportunités d'emploi et de formation hors de La Réunion. Dans le cadre de son développement, de la diversification de ses sources de financement (européennes, nationales, départementales) et du renforcement de ses outils de pilotage interne, le CNARM recrute un(e) Responsable Financier(ère) chargé(e) de piloter et sécuriser l'ensemble de la gestion financière et comptable de l'association. MISSIONS Le/la Responsable Financier(ère) pilote la gestion financière, budgétaire et comptable de l'association. Il/elle garantit la fiabilité des comptes, la conformité réglementaire des opérations, et accompagne la stratégie de développement en assurant la bonne utilisation des ressources de l'association. Il/elle participe également aux relations avec les financeurs publics (FSE+, Département...) et[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Coësmes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'établissement Foyers Siloé-Béthanie, géré par une association, accueille des personnes adultes en situation de handicap mental (48 places réparties sur deux sites). Sous la responsabilité de la Direction, vos missions seront les suivantes : - Facturation aux familles/organismes de tutelle (calcul de la participation des personnes accueillies) et aux financeurs (facturation du prix de journée aux CD), enregistrement sur logiciel SAGE, suivi des encaissements et relance des impayés - Réception des factures fournisseurs : vérification, enregistrement et paiement - Gestion des comptes bancaires : optimisation, enregistrement et rapprochement bancaire, tenue de la caisse - Gestion des immobilisations : Etablissement et suivi des plans de financement des investissements (dossiers de demande de subvention, convention TVA, déclaration foncière.), et suivi facturation avec les devis fournisseurs, - Elaboration du budget prévisionnel pour le financeur en lien avec la direction et suivi (situation) - Préparation du bilan avant contrôle par l'expert-comptable - Elaboration du compte administratif avec rapport financier - Supervision de la paie : vérification et application des[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique de la présidente de l'association et en lien avec les membres du bureau: - Axe administratif: Secrétariat général ( courrier, mail, classement) Participation à l'élaboration et au suivi des outils de la gestion courante Rédaction et suivi des conventions de mise à disposition des accueillants Collecte des plannings des accueillants Déclaration Urssaf Rédaction de dossiers: ( rapport d'activité, agrément, demande de subvention.) Participations ponctuelles aux réunions extérieures -Axe vie associative : Organisation administrative et logistique des instances en lien avec les membres du bureau Appui à la gestion logistique des accueils en lien avec les accueillants et les centres sociaux Suivi de l'application des conventions bâtimentaires Gestion des demandes de représentation de l'association sur les différentes instances - Au niveau Comptabilité : Suivi des factures et remboursements de frais Suivi de la comptabilité en lien avec le trésorier et le cabinet comptable Appui à l'élaboration du budget prévisionnel - Au niveau communication : Gestion de l'information des membres via le développement et l'animation d'outils de communication[...]

Ressources supplémentaires